Общностен център КОМПАС - Варна има за цел да насърчава социалното сближаване и служи за място за срещи, взаимна подкрепа и съвместно участие между насилствено разселените лица и членовете на приемащата общност, като насърчава значимо взаимодействие, изграждане на доверие и чувство за принадлежност. Партньорските организации в Общностния център предоставят следните безплатни услуги за социално-икономическо включване:
Социална подкрепа: Социална подкрепа и консултации от социални работници за бежанци от уязвими групи. Социална подкрепа на деца със специални потребности и увреждания.
Подкрепа за получаване на здравни услуги: Осигуряване на информация и подпомагане на достъпа до основни медицински прегледи и лечение за бежанци от уязвими групи.
Предоставяне на правна помощ: Юридически консултации за бежанци от уязвими групи.
Социални дейности: Организиране на различни социални събития и активности за насърчаване на интеграцията и взаимодействието между бежанците и местната общност.
Работното време на центъра с лица от уязвими групи е от 09.30 до 12.30 ч. и от 13.30 до 16.30 ч. от понеделник до петък.
Различни социални, културни или спортни събития и работилници се провеждат в специално създаден допълнителен график, включително през събота и неделя.
Общностен център КОМПАС - Варна и подкрепата, която предоставя на уязвими групи, цели да гарантира правата, свободата, сигурността и достойнството на всеки човек. Всички представители на Асоциация „ЕНЕРДЖИ“ спазват Етичен кодекс и Политика за закрила на децата, включително показват нулева толерантност към сексуалната експлоатация и злоупотреба (Protection against sexual exploitation and abuse - PSEA), като спазват правилата на Конвенцията на ООН за правата на детето и специалните мерки за защита от сексуална експлоатация и сексуално насилие (ST/SGB/2003/13) на Секретариата на ООН.
Допълнителни етични правила за членове, служители, стажанти и доброволци на Общностен център - Варна:
Не се толерира какъвто и да било вид дискриминация, която създава враждебна или неприятна среда за служители, стажанти, доброволци или посетители. Спазват се принципите на равнопоставеност без значение на пол, религия, националност, политически пристрастия или др. под.
Недопускане на недобросъвестно, неприемливо или неправомерно поведение.
Спазват се комуникационни изисквания към лицата в организацията, които включват: съобразяване с езиковата бариера и използване на подходящ добронамерен тон. Забраняват се изказвания и думи носещи в себе си семантика на разделение, класова или етническа омраза, религиозна обвързаност или др. под.
Спазват се правила за здравословни и безопасни условия на труд, съгласно изискванията на Службата по трудова медицина.
Спазват се правила за защита на околната среда, разделно събиране на отпадъци и предаването им за рециклиране, ограничаване на използването на пластмасови изделия, контрол за прекомерно използване на електричество, вода или др. под.
Запознайте се с нашия екип от сертифицирани специалисти с богат опит в предоставянето на психо-социална подкрепа на уязвими групи, на деца със специални потребности и психолози